gROUPES DE TRAVAIL 
Véritable moteur de Zévi pour faire émerger les projets et propositions du collectif, six groupes de travail ont été créés dans lesquels les adhérent.e.s sont convié.e.s à participer activement à la dynamique de la plateforme :
- Petite Enfance : développer la réflexion sur le très jeune public (de 0 à 3 ans) pour mieux accompagner les professionnel.le.s dans l’accueil et la diffusion de prestations artistiques en crèches ou PMI
- Communication : faire connaitre Zévi, accroître la visibilité de la plateforme et créer des supports de communication utiles aux adhérent.e.s
- Formations : proposer des formations aux adhérent.e.s en fonction de leurs besoins
- Rencontres professionnelles et Vie de la Plateforme : valoriser la plateforme au niveau régional avec l’ensemble des acteurs et partenaires, et au plan national en développant les liens avec les plateformes de métropole et d’Outre mer
- Culture éco-responsable : être un espace de réflexion et proposer des actions concrètes pour adapter nos métiers et pratiques culturel.le.s à l’urgence écologique
- Public ado : initier des temps d’échange autour du public adolescent dans le spectacle vivant et l’écriture
Chaque commission est autonome dans son organisation et sa gestion. Le CA de Zévi étudie et valide les actions retenues par chaque groupe de travail et leur attribue une enveloppe budgétaire selon un prorata des subventions obtenues. Un mode de fonctionnement et un modèle économique innovants qui permettent un engagement solidaire des acteurs.trices du jeune public.
